מערכת למידה יש. תמונה של מה שנלמד, פחות.
מה צוותי L&D קטנים נתקלים בו, ומה Contento עושה עם זה.
| מה L&D נתקל בו |  |
|---|---|
| כל תכנית חדשה מתחילה מדף ריק, והתור אצל צוות ההדרכה ארוך. | תכנית נבנית בשיחה עם AI מהמסמכים, המצגות ומקורות הידע של הארגון, מוצמדת למקור. אתם עורכים ומאשרים בקנבס. |
| הדוחות מראים מי השלים, לא מה נקלט. | כל שאלה מקושרת לעוגן ידע, וכל עוגן ל-KPI. רואים איפה הידע חזק, איפה חסר, ואיך זה זז בין מחזורים. |
| עובדים נכנסים למערכת רק כשחייבים. | תרחישים מהעבודה, עוזר שעונה מהחומר, מחברת אישית, ופודקאסט וכרטיסיות למי שלומד אחרת. |
| הניהול השוטף אוכל את הזמן: שיבוץ, תזכורות, מי עזב. | סנכרון HR מכניס ומוציא עובדים לבד. קונטי מכין שיבוצים ותזכורות, ואתם מאשרים. |
יעד. בוחרים את המדד שהארגון רוצה להזיז
תכנית. נבנית סביבו מהחומרים שלכם, עם עוגני ידע
יישום. הלומד מתרגל, מתחייב לפעולה ושואל
מדידה. כל תשובה חוזרת לעוגן, וכל עוגן למדד
מתחילים מהיעד. מסיימים בשינוי.
מתחילים מהאתגר שלכם.
קליטת CSM בחברת SaaS
מדד אחד: הזמן עד שהם עצמאיים.
התכנית נבנית מחומרי המוצר ומתסריטי השיחה, וכל עובד חדש נכנס אליה אוטומטית מסנכרון ה-HR. הדוח מראה איפה הידע עדיין חסר, לפני שזה מגיע ללקוח.
הדרכת חובה שנתית
מי הבין, ולא רק מי לחץ הבא.
תכנית קצרה עם בדיקת ידע לכל נוהל, תעודה אוטומטית למי שעבר, ודוח שאפשר לייצא ל-CSV או PDF.
השקת מוצר לצוות המכירות
כל הצוות מוכר את אותו סיפור.
תרחישים מהשטח, התחייבות לפעולה אחרי כל פרק, ועוזר שעונה על שאלות מהחומר של ההשקה. משווים בין מחזורים כדי לראות מה עבד.
מה ארגון צריך. כבר כאן.
המערכת שמנהלת את הלמידה, לא רק בונה אותה.
קורסים ומחזורים
רצף שיעורים דיגיטליים, פרונטליים או משולבים, עם לוח מפגשים ומרחב מרצה.
סנכרון HR
HiBob, Entra ו-Finch. מי שהצטרף נכנס, ומי שעזב מאבד גישה.
SCORM ותעודות
ייצוא SCORM ל-LMS הקיים, ותעודה אוטומטית בסיום.
קונטי
שואלים "מי לא סיים את הקליטה?" ומקבלים תשובה מהדוחות. פעולות רק באישורכם.
מתחבר למה שכבר יש לכם.
העובדים מגיעים ממערכת ה-HR. מקורות הידע בדרך.
- HiBob
- Microsoft Entra ID
- Finch
- SharePointבקרוב
- Confluenceבקרוב
- Notionבקרוב
- Google Driveבקרוב
שאלות נפוצות
במה זה שונה מה-LMS שיש לנו?
התכנית מתחילה ממדד, נבנית מהחומרים שלכם, וכל שאלה נקשרת לעוגן ידע. כך הדוח מראה מה נקלט, ולא רק מי השלים.
אפשר לעבוד לצד ה-LMS הקיים?
כן. בונים ב-Contento ומייצאים SCORM ל-LMS הקיים, או מפעילים את התכנית ב-Contento עצמה.
ה-AI מתאמן על החומרים שלנו?
לא. החומרים משמשים רק לתכניות שלכם, והנתונים נשמרים באיחוד האירופי.
אפשר להוכיח שהלמידה הזיזה את המדד?
המנגנון קיים: עוגנים, ציון לפי KPI והשוואת מחזורים. את הקשר לתוצאה העסקית אנחנו מוכיחים עכשיו עם שותפי פיתוח.
אפשר להסתיר את המיתוג של Contento?
כן. עם white-label המשתתפים רואים רק את השם והלוגו של הארגון.